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人才发展岗(J11124)

14-22K·14薪

福州 5-10年 本科

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公司基本信息

已上市

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职位描述

  • 培训计划制定优化
  • 需求调研分析
  • 制度制定及落地优化
岗位职责:
1、负责干部数字化管理系统、关键岗位人才档案的管理工作
2、负责后备人才梯队(TSP)的选拔、队伍建设,协同开发人才培养项目,负责项目的对接及跟进实施(与企业大学协同)
3、参与干部的选育用留日常工作,包括干部考察、干部晋升评估、绩效考评等
4、协助开展公司职位职级管理体系建设、胜任力模型的开发、人才盘点工作
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、 5年以上人力资源工作经验,有人才培养项目或培训工作经验优先
3、 活泼开朗,积极主动,沟通能力佳

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永辉超市集团·招聘顾问

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公司介绍

永辉超市成立于2001年,2010年在A股上市,股票代码601933.SH,被誉为“民生超市、百姓永辉”。

自创办以来,永辉超市持续高质量发展。目前永辉超市已在全国发展超千家连锁超市,业务覆盖29个省份,585个城市。

在发展中,永辉超市积极承担企业社会责任,努力发挥带头、骨干的示范作用,热心致力于慈善超市、助学支教、扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业,向社会捐赠资金及物资累计逾数亿元。

未来,永辉超市将继续坚守主业、坚守定位、坚守文化,以满足用户多场景消费需求为导向,发力品牌年轻化,营造好逛、好玩的新型门店,并坚持以科技赋能供应链,以数字驱动增长,建立起质量更高、效率更高的全渠道运营体系,成为“以生鲜为基础,以客户为中心的”科技零售企业。
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工商信息

  • 公司名称永辉超市股份有限公司
  • 法定代表人张轩松
  • 成立日期2001-04-13
  • 企业类型股份有限公司(台港澳与境内合资、上市)
  • 经营状态存续
  • 注册资金907503.6993万人民币
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工作地址

福州闽侯县永辉培训中心永辉培训中心3楼
公司地址

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更新于:2024-09-26

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