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- 市场战略规划
- 会议主持
- 团队管理
- 客户开发
- 运营管理
- 营销策划及执行
一【岗位职责】
1、前期是营销系统-人事行政系统-运营岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任;
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习;
3、能独立管理运营团队;
4、负责部门会议主持;
5、参与公司部门的管理、培训工作。
二【任职要求】
1、大专及以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);
2、强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
4、有良好的团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。
三【福利待遇】
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5325-7000元,基础管理岗6000-11500月(你的能力决定了你的工资,达到经理级别基础年薪50万+);
2、良好的工作氛围,年轻人多,经常有优秀员工表彰大会,荣誉+礼品奖励;
3、提供定期培训,坚持一流的培训,重视人员栽培;
4、免费提供职工宿舍;
5、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。
晋升制度:
储备干部-主管-副理-经理
工作时间:早八晚六,周日休息,法定节假日正常休息 ,无加班,年假多休4到6天。
杨女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称湖北利百加科技有限公司
- 法定代表人李晓艳
- 成立日期2023-09-05
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金50万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-10-18