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- 客房管理经验
- 全勤奖
- 包吃
- 客房培训经验
- 客房服务员经验
- 单体酒店
- 系统培训
1. 全面管理酒店客房部日常运作,包括客房清洁、布草管理、设备维护等。
2. 制定客房部工作计划和预算,确保部门高效运营并控制成本。
3. 培训和指导客房部员工,提高员工服务水平和工作效率。
4. 监督客房服务质量,及时处理宾客投诉和问题,确保宾客满意度。
5. 与其他部门协作,共同完成酒店整体运营目标。
任职要求:
1. 高中及以上学历,酒店管理相关专业优先。
2. 至少一年酒店客房管理工作经验。
3. 具备良好的领导能力、沟通能力和团队协作精神。
4. 熟练掌握酒店客房管理软件和办公软件。
5. 有较强的责任心和服务意识,注重细节。
福利待遇:
1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 提供员工工作餐。
3. 丰富的培训和晋升机会。
如有意应聘,请致电[***********]咨询。
薪资详情
发薪日期:15日
奖金补贴:绩效奖金
涂女士 本月活跃
竞争力分析
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- 公司名称新余天使酒店管理有限公司
- 法定代表人龚铭
- 成立日期2018-04-11
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2024-11-25