养殖储备管理大学生（应届毕业生）

基本要求
学历：大专及以上学历；
专业：畜牧兽医、动物科学，兽医等相关专业
工作职责
1、参加大学生360天轮岗培训，由带教师傅进行全程指导带教；
2、通过公司线上学习平台，学习专业养殖基础知识；
3、通过带教师傅现场指导，完成大学生相关实操任务单，快速掌握各关键岗位实操技巧；
4、通过岗位实操，快速掌握人员管理、计划管理、环控管理、会议管理、报表管理等核心管理技巧；
5、分四阶段（饲养员、技术员、生产组长、分场长）进行述职认证，360天合格后可晋升分场长。
任职要求
1.全日制大专及以上学历，2021届，2022届毕业生；
2.有意从事现代农业工作，能吃苦耐劳、心态积极向上；
3.具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力；
4.能接受封闭工作环境，2-3个月出场休息一次的工作模式；
5.学生会干部、奖学金获得者、党员、有农牧业实践经历者优先；
薪资及福利待遇:
1、综合薪酬=基本工资(80%) +考核工资(20%) +岗位补贴+年终奖+岗位奖金包+项目奖+跟投分红+股权激励
2、正式上岗后提供非常有竞争力的薪资水平，转正后月薪范围:7-12k，本科底薪6k起，大专5.3k起，以最终面试结果定薪，每个月额外封场调休补贴，包吃住
工作地点：广西（南宁隆安/宾阳、崇左、来宾、防城港）
培养计划
培养模式:
1、入职培训:培训1-2天，企业文化、人事制度、行业基础知识等；
2、大学生轮岗培训:饲养员岗位实训-- 技术员岗位带教-- 生产组长岗位带教---实习分场长岗位带教(180-360天，视能力晋升）；
3、大学生关怀:领导座谈会、知识技能竞赛、竞聘会、明星大学生评比等
大学生五年晋升通道
1.繁殖管理线:技术员→生产组长→分场长→繁殖经理→片区总经理
2.育肥管理条线:育肥技术员→育肥小区区长→育肥小区经理→育肥小区总负责人→片区总经理