各大行业职位任你选
首次验证通过即注册BOSS直聘账号职位描述
- 组织发展
- 团队搭建经验
- 职能部门
1、负责公司招聘面试工作,根据业务目标,管理组织架构,确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求;
2、协助制定各岗位绩效考核方案;根据绩效考核的结果,对考核方案进行优化;
3、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4、协助公司处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
5、配合落地人力资源相关政策及办法,包括不限于员工关系流程、劳动合同管理流程,考勤管理制度等,不断完善流程和制度体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、3-5年人力资源工作经验,有物流行业经验优先;
3、全面了解人力资源各模块工作,在招聘、绩效、人员发展领域有足够的经验沉淀;
4、具有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力和抗压能力,工作积极主动,尽心尽责;
杨先生 本周活跃
竞争力分析
你在?位置
一般 良好 优秀 极好BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
工商信息
- 公司名称上海天予嘉丰供应链管理有限公司
- 法定代表人张召亮
- 成立日期2021-09-02
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
工作地址
点击查看地图
精选职位
页面更新时间:2025-01-08