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- 绩效考核管理
- 销售人事/销售从业经验
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- 教育培训
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- 人力资源/管理类专业
1、负责沟通并梳理各部门人员需求,完成候选人的人才画像;
2、负责通过招聘渠道发布和管理招聘信息,并完成简历筛选、邀约、独立初试、跟踪反馈等相关工作;
3、组织相关部门人员完成复试工作,确保面试流程的完整性及考核结果符合岗位要求,完成人员配置;
4、维护招聘渠道,优化招聘流程,完善评估工具,提高招聘工作的效率和质量;
任职要求:
1、本科及以上学历,2~5年等人力资源多模块工作经验,熟悉各主流招聘网站及平台;
2、具备亲和力,善于沟通,踏实负责。
3、具备优秀的组织协调能力和敏锐的分析判断能力
休息时间:双休
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王先生 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
盖阅览、售书、借阅、零售、儿童读书会、大人读书会、名
家讲座、研学、社会实践等,致力于为少年儿童创造良好阅
读环境,培养良好阅读习惯。
约读书房从泉城济南出发,目前已遍及全国20多个省260多
个城市,拥有550余家实体儿童书店,三干余人的专职阅读
推广队伍,为3-14岁中国儿童和家庭提供阅读素养发展解
决方案及产品,已陪伴引导近百万名青少年养成良好阅读习
惯。
约读书房通过分龄、分级、分类、科学选书,解决家长不会
选书的问题;独创以“引导-陪伴-分享”三环节核心的儿
童读书会,激发孩子阅读兴趣,培养孩子阅读习惯,约读2
00本经典好书,让孩子爱读、多读、深入读,培养终身阅
读者。
约读书房,让每个家庭弥漫书香,让每个孩子爱上阅读!
工商信息
- 公司名称宁波书弘文化发展有限公司
- 法定代表人万军
- 成立日期2023-11-02
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2025-02-16