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公司基本信息

慧安财务

C轮

100-499人

财务/审计/税务

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职位描述

组织发展
劳动关系
人力资源规划
人力资源管理
3年以上管理经验
培训与开发
招聘与配置
薪酬福利
互联网从业经验
管理体系建设优化
企业文化
绩效管理
COE
制度制定及落地优化
企业文化建设

职责描述：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
8、协调和指导各部门和各地用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
任职要求：
1、本科及以上学历，三年以上工作经验
2、有连锁企业或分公司企业经验者优先
3、能够接受江苏区域出差

谢女士 3日内活跃

慧安财务·人事经理

竞争力分析

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个人综合排名：在

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公司介绍

泰州慧安财务管理有限公司隶属于慧算账旗下，慧算账隶属于北京公瑾科技有限公司，成立于2015年4月，是中国起步较早的互联网企业财税服务平台，为中小微企业提供包括代理记账、工商服务、税务审计、税务筹划、出口退税等专业高效的一体化财税服务。
基于用户的认可与信赖，截至2019年1月，慧算账已在北京、上海、广州、深圳、重庆、天津、杭州、济南等25座城市，共设立37家分公司，服务网络范围覆盖全国400余座城市，拥有500余家区域服务机构，为超过50万家企业客户提供财税服务。致力于为中小微企业提供代理记账，工商注册，税务审计，税务代办、税收筹划、出口退税等财税业务；审计/验资；天猫、瓜子二手车等业务，以及项目申报、认证、商标、版权、专利等知识产权专业化服务；
借助云和移动互联网技术，慧算账以标准化、精细化、规模化为目标，建立市场营销体系、获客体系、会计服务体系、渠道体系、培训体系、业务支撑体系、涉税服务体系、增值服务体系等8大体系，实现运营上平台化标准运作。凭借技术驱动、服务引领、创新运营模式等核心优势，慧算账在改善用户体验、解决用户痛点的基础上不断革新升级，为中小企业解决全生命周期财税服务需求。
改善并升级企业财税服务业态，实现中小微企业财税无忧化，致力于做中小微企业可信赖的财税服务品牌，慧算账从未停止创新与进取。

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