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呼伦贝尔
职位描述
- 组织架构/职级体系设计优化
- 管理体系建设优化
- 人力资源成本管控
- 绩效管理
- 大中型企业从业
- 制度制定及落地优化
- 培训与开发
- 企业文化建设
- 5年以上人力经验
1. 执行公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、聘用程序及离职审批。
3. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，提高员工技能水平和知识储备。
4. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供支持和指导。
5.审核员工薪资核算，管理岗位调整。
6.负责公司行政后勤事务管理，监督、指导行政专员开展行政后勤工作。
7.负责公司外联及手续办理工作，配合总经理做好外联及手续办理工作。
任职要求：
1. 统招本科以上学历及3年相关领域的经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 大中型企业三年以上人力行政经理工作经历；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够成为一名成熟、自信的智囊团成员。
吴先生 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称通辽市海邻生物科技有限公司
- 法定代表人王仲仲
- 成立日期2017-12-20
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金5250万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间：2024-12-22
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