职位描述
- 连锁餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 业绩管理
- 自助餐厅经验
- 考勤/排班
1、分析门店业绩情况,根据公司营业目标制定门店年度业绩目标及月度业绩目标。
2、对门店利润达成进行分析,并制定门店年度及月度利润目标。
3、对于未符合预期的项目提出改善方案并落实,以达成绩效目标。
4、妥善规划,招募、任用适合人员。
5、负责门店人员招募、训练与保留,确保人力达到营运需求。
6、营业期间,带领员工认真做好餐前准备工作,确保各项的服务要求明确。
7、亲自参与服务工作,服务期间监督各服务人员的服务品质。
8、针对门店人员进行绩效管理,举荐优秀人员奖励及升迁。
9、掌握销售状况、库存数量,针对异常进行分析并采取改善措施。
10、确保现金与销售帐务吻合,落实门店帐务管理工作。
11、排定管理组班表,签核员工周班表及日班表102落实顾客服务,实时处理客诉,记录并呈报顾客建议。
岗位要求:
1、有独立带店经验以及管理工作经验。
2、有良好的沟通交流能力,亲和力和执行力,有团队合作精神。

陶女士 2月内活跃
竞争力分析


BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
工商信息
- 公司名称南京爱斯米餐饮管理有限公司
- 法定代表人李子晴
- 成立日期2019-05-24
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址

点击查看地图
精选职位
页面更新时间:2025-02-20