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- 管培生
毕业时间:2025年 招聘截止日期:2025.05.31
1、做为零售经理储备梯队;
2、三年内零售终端培养,路径包括:销售精英--店长--零售主管;
3、通过店铺运营管理、商品运营管理、团队人员管理及渠道运营等综合维度提升区域生意。
【任职资格】
1、2025届本科及以上学历应届毕业生;
2、专业不限,市场营销、服装设计与工程、国际经济与贸易、工商管理等相关专业更佳;
3、乐观积极,有目标感、强执行力和沟通能力;有学生社团干部经验,或中长期服装零售行业兼职经验更佳。
【发展方向】
1、大区总经理/事业部负责人等高管储备梯队
2、通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制,从掌管一个店铺到多店管理,逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才。
【薪酬福利】
1、 薪资结构:月薪+荣誉激励+年度绩效
1) 月薪:
一线城市:硕士学历-月薪标准10000元,本科学历-月薪标准8000元
新一线城市:硕士学历-月薪标准9500元,本科学历-月薪标准7500元
其他城市:硕士学历-月薪标准8500元,本科学历-月薪标准7000元
2) 荣誉激励:
校级优秀毕业生-1000元/月,校一级正职干部-500元/月;
另指定院校的特殊人才、校级优秀毕业生、国家级奖学金、校级奖学金、校正职干部、英语能力、党员等享有额外荣誉激励
2、其他福利:
1) 每年2-4次周期性的晋升;
2) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡;
3) 五险一金、补充医疗保险、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假等。
袁女士 2周内活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称斐乐体育有限公司
- 法定代表人赖世贤
- 成立日期2007-09-29
- 企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金10000万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-09-29