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扬州
职位描述
- 考勤管理
- 不接受居家办公
- 劳动关系办理
- 人力/财务/行政/法务
- 薪资核算
- 人事档案管理
- 教育培训
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
1、负责组织和开展招聘活动，制定招聘策略，发布招聘广告，筛选简历，安排面试和评估候选人的能力和符合度，最终选择合适的人才加入组织。
2、负责新员工的入职手续办理，包括签订劳务合同、办理人事档案、进行培训和指导等。同时，也负责员工的离职手续，包括办理离职手续、结算工资和福利等。
3、促进良好的员工关系，开展员工满意度调查和相应的改进措施。
4、负责制定并执行组织的培训计划，识别员工的培训需求，组织内外培训资源，提供员工的职业发展指导和支持。
5、负责制定、更新和实施人力资源政策和流程，确保组织内的人力资源事务符合法律规定和公司政策。
薪资待遇：
实习期：底薪3500+招人提成+新人业绩1%
转正：底薪4500+招人提成+新人业绩1%
入职满一年，每年薪资增长500元！
岗位福利：餐补、交通补贴、五险、定期团建聚餐、国内旅游、月休四天！
黄女士 刚刚活跃
竞争力分析
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若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况，
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公司介绍
智华主业：企业管理培训
智华目标：成为企业教育界的航空母舰
管理目标：人尽其才，物尽其用，钱尽其值，各尽其能
管理原则：人人头上一方天，个个争当一把手
集团宗旨：对内成就同事，对外成就客户
加入智华公司的优势：
一、合理的薪酬
二、学习的机会
三、晋升的空间
四、结交优质人脉
两条发展方向：
一、学习顾问→主管→部门经理→分公司总经理
二、学习顾问→主管→储备讲师→内训讲师→集团讲师
工商信息
- 公司名称扬州企润企业管理咨询有限公司
- 法定代表人刘意
- 成立日期2024-01-31
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金30万人民币
工作地址
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更新于：2024-11-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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