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- 包住
- 团队管理经验
- 有销售经验
- 营销策划能力
1、分配到线下市场-人事行政-团队管理岗位轮岗实习;
2、具有较强的沟通和团队管理能力,期望成为企业高层管理者或经理人选;
3、具有灵活的解决问题及带队培训的能力,抗压能力强;
4、有大局观、责任心,喜欢高挑战,团队意识强。
管培生是分公司中高层管理岗位的重点培养对象,公司提供企业内部商学院专业全面系统化的培训和锻炼,学习成为专业经理人所拥有的能力,最终成长成为中层甚至高层管理人员。我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。
任职要求:
1、年龄18-25岁,大专及以上学历;
2、性格乐观开朗,具备良好的人际沟通、团队协作能力;
3、热爱销售行业,有创业梦想;
4、晋升通道:实习生→准副理→副理→经理
公司薪资待遇及福利体系:
1、试用期基础薪资4000-8000+免费小区住宿+绩效奖金+生活补贴+出国旅游机会,晋升后可享受团队3%的团队管理奖金(新员工平均薪资8000以上,优秀者月薪10000-30000不等、薪资上不封顶);
2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游机会;
3、公平、公开、公正的晋升制度,晋升体脂透明化,从基层到领袖,给年轻人提供广大的发展晋升空间。
员工培训:
1、公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训(总经理培训班、新秀经理及副理培训班等);
2、帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能,搭建个人能力持续发展的平台;
3、优秀员工还将享受每年2-4次总公司免费培训、学习。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、弹性工作、带薪年假。
职位亮点:人才储备,培养中高层管理人员,挑战高薪。
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工商信息
- 公司名称重庆新璟泰科技有限公司
- 法定代表人刘华峰
- 成立日期2024-03-19
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金50万
工作地址
![公司地址](https://img.bosszhipin.com/beijin/upload/amap_proxy/20230725/48ba41acc9cef1bf62a5c4fcfcfa73722e94b1b230f2d45c6bb61e3b7bce0931da574d19d1d82c88.jpg.webp)
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页面更新时间:2025-02-14