职位描述
- 区域管理
- 营销管理
- 市场管理
岗位描述：
1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。
2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。
3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。
4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。
5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。
岗位要求：
1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。
2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
3、有野心，有企图心，对未来目标明确；
4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；
福利待遇：
1、实习期底薪3500+，转正4200+，平均3500-6000（晋升部门经理可享受年薪30万以上）；
2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放；
3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；
4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会；
5、公平公正公开晋升平台，提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。
公司郑重承诺：本次招聘属于公司直招，不收取任何费用（无经验可免费培训）
培训晋升制度：
储备干部-主管-高级主管-部门经理
如果你对此岗位比较感兴趣
1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。
2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。
3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。
4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。
5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。
岗位要求：
1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。
2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
3、有野心，有企图心，对未来目标明确；
4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；
福利待遇：
1、实习期底薪3500+，转正4200+，平均3500-6000（晋升部门经理可享受年薪30万以上）；
2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放；
3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；
4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会；
5、公平公正公开晋升平台，提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。
公司郑重承诺：本次招聘属于公司直招，不收取任何费用（无经验可免费培训）
培训晋升制度：
储备干部-主管-高级主管-部门经理
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刘先生 半年前活跃
努望达科技有限公司·人事部经理
竞争力分析
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人中排名第
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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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重庆努望达电子科技有限公司是同创主悦科技有限公司的一家连锁分公司，同创主悦科技有限公司是集研发、生产、市场推广为一体，以对话未来的视野和务实当下的态度，成为行业翘楚，承载国家双创的战略理念，打造大众创业的最佳展现平台。从2015年开始，北至吉林，南至广西，东至浙江，西至新疆，五年的时间，集团快速拓展近百家公司，已成功孵化几百名优秀职业经理人，快速拓展至几千人，并计划在15年内解决数十万人的就业问题。同创主悦始终积极响应国家政策的号召，坚持打造一个诚信、专业、求实、创新的平台，让所有伙伴共同发展。其旗下运营有健康产业系列、移动通信系列、移动支付系列、互联网金融系列、人工智能系列等，市场覆盖面广，为客户提供多样化的产品选择，以适应不同客户的不同需求。我们是一家创业型的集团公司，我们重视的不只市场，我们更重视企业伙伴的成长与发展，在总部成立有为分公司培养和选拔人才的专业机构——同创主悦商学院，集团有公平、公正、公开的晋升原则；每年对优秀员工提供一/二次国内、国外旅游及西式化培训的机会；每月一次的人才考核，地区性的素质特训营，定期的内部培训，旅游休闲度假会议，同创主悦为在职员工提供与社会各层次交流的机会，锻炼员工的综合素质和团队协作能力，让员工有意识地为“横向专业发展，纵向技能发展”的职业生涯规划做充足准备。
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工商信息
- 公司名称重庆努望达电子科技有限责任公司
- 法定代表人邢厚园
- 成立日期2017-08-28
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金100万
工作地址
重庆国际商务大厦B座(百盛)B塔30楼D2
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页面更新时间：2025-02-09
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