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- 组织架构/职级体系设计优化
- 人力资源成本管控
- 劳动关系
- 绩效管理
- 大中型企业从业
- 制度制定及落地优化
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
1、协调统计各部门招聘需求,编制年度招聘计划,满足各项目运营需要
2、负责重点岗位招聘交付工作,对候选人进行筛选、面试、录用、入职等各环节
3、负责员工关系管理,确保用工规范及合规
4、负责绩效管理方案执行,每月定期进行绩效考核制定、评估及结果应用
5、服务行业从业经验优先
陈女士 3日内活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称承德市陈宏护理经纪服务有限公司
- 法定代表人陈宏
- 成立日期2006-01-20
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金210万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2024-12-22