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职位描述
- 容器技术
- 分布式技术
- 微服务架构
- 服务端开发
- Linux
- 软件工程师
- Beego
- Java
毕业时间：2022年 招聘截止日期：2022.09.30
招聘对象：2022年1月1日 ——2022年12月31日期间毕业于海内外高校学生
招聘岗位：
1、软件开发类（通用软件、安卓应用、嵌入式、编译器、大数据、OS开发、数据库开发等）
2、算法类（软件算法、通用算法、媒体算法、自动驾驶算法等）
3、技术研究类（网络技术、安全技术等）
4、测试类（软件测试、解决方案测试等）
5、AI类（机器学习、决策推理、AI性能优化、AI软件开发等）
6、网络安全与隐私保护（网络安全类、隐私保护类）
7、ID和UX设计类（UX设计与研究）
8、信息体验类（信息体验设计与开发、创意策划和文案）
9、云计算类（云计算方向）
10、产品数据、数字化IT应用、自动化控制等。
工作地点：
北京/上海/西安/东莞(松山湖)/深圳/杭州/南京
职位招聘10-30人
邓先生 半年前活跃
竞争力分析
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华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为？
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为？
华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为？
华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术服务有限公司
- 法定代表人汤启兵
- 成立日期2007-07-02
- 企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金25000.5万人民币
工作地址
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页面更新时间：2025-02-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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