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- 连锁餐饮店
- 储备干部
- 领班
- 餐饮储备店长
- 无需轮岗培训
- 直营店
- 接受无经验
岗位要求:
1. 学历:全日制大专及以上,专业不限;
2. 年龄:30 周岁以内(不含 30 周岁);
3. 男女不限,形象良好,无纹身,无金发,无色盲色弱;
4. 根据公司需要,接受店铺调动安排,江浙沪的长期调动或短期支援;
5. 周末、节假日、春节可接受上班;
工作内容:
主管从基层做起,餐厅(大堂+厨房)各个服务员岗位轮岗工作;
工作时间:
上午 9 点~晚上 23 点范围内,听从店铺排班安排。
平均每日工作 8 小时左右,休息 1~2 小时。
月工作时间 167~203 小时范围内浮动,月休 4 天保证。
薪资及福利: 1、 综合税前薪资 6000~7000 元左右/月
薪资构成:①标准工资:5400 元/月(167 小时/月)
(其中前 2 个月试用期:5000 元/月)
②地域补贴(上海、杭州)300 元/月 ③加班费 32~34 元/小时
④交通费(公共交通费实报实销,单程 9 元以内)
减去⑤五险一金个人承担部分 1000 元左右及个税
2、 上班足额缴纳五险一金(缴纳地:工作地或上海);
3、法定节假日上班享有三薪;
4、 年终奖: 平均 2 个月基本工资(实际根据个人工作情况而定,平均 2 个月标准工资); 5、免费提供员工餐 30 元/天的标准(每天工作 5 小时以上有,需当天使用掉); 6、可提供住宿,住宿条件为 6-8 人间,费用 260 元/月,水电费自理,(店铺与宿舍公共交通 1 小时内)
晋升通道:
主管(8 个月)-店长助理(6 个月)-店长(最快第 15 个月)-地区长-地域长
平均 2 年成为店长,独当一面,带领餐厅。
薪资详情
发薪日期:15日
社保类型:五险一金
邓先生 今日活跃
竞争力分析
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产品特点
自2003年12月,日本意大利餐厅连锁“萨莉亚餐饮公司”陆续在上海、广州、北京、台湾、香港建立独立核算的公司,当前该集团以每两三个月增加一家新店的速度在中国市场崛起。萨莉亚在中国采取低价位并保持一定新鲜度的战略,这种战略在长三角地区也获得成功。
意味无穷
萨莉亚餐厅的菜单种类非常丰富,菜式有 70 多种,再加上葡萄酒和鸡尾酒,差不多有 100 个种类。以意大利式进餐方式为基础,同时加入了欧美餐桌上的传统食物,以及当今风靡海外的原材料,以丰富顾客的餐桌。 不同的时间来萨莉亚为您提供了不同的利用方式。午餐时间、下午茶时间、晚餐时间、夜宵时间顾客可根据自身需要重复多次在萨莉亚用餐。
自由性
萨莉亚餐厅并不采用硬性规定的套餐形式,而是设计一套能自由组合搭配的菜单,顾客拥有最大主动权,组合的多样性,选择的自由性,让顾客在萨莉亚又多了一份乐趣。这也是萨莉亚一贯主张的“丰富性”之一。 从甜品中选一品就可以作为午后点心;从色拉和面包类中各选一品就可以享受一份早餐;从色拉、面包类和意大利面中各选一品就组合成一顿午餐;葡萄酒、再加上色拉、意大利面、鱼肉类菜肴及甜点,就是完美的全程意大利大餐。
品牌拓展
偶然机会,Shogaki先生接触到了“连锁经营”,“连锁经营”的理论为志在推广平民意大利菜的Shagaki先生带来了希望。不久他便基于该理论制定出了“萨莉亚60年构想” ,现今全世界范围采购、垂直采购体系等这些在萨莉亚仅有几家店铺时制定的“萨莉亚60年构想”的内容正在一一实现。构想的实现是现今乃至今后萨莉亚立足于世界企业之林的强大武器。
工商信息
- 公司名称上海萨莉亚餐饮有限公司
- 法定代表人MATSUDA NOBUHIDE(松田修幸)
- 成立日期2003-06-25
- 企业类型有限责任公司(外国法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金1355万美元
工作地址
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精选职位
更新于:2024-10-03