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职位描述
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业服务
- 企业（To B）
- 电话销售经验
本公司为人力资源服务公司，主要从事本地人力资源服务外包，劳务派遣业务，销售人员主要负责岗位外包、业务外包、人才招聘、人事派遣等产品服务的推广，开发和发掘目标客户的潜在需求，确保销售目标完成，要求和待遇如下：
一、薪资待遇
1基本底薪4000元/月
2.客户线索提成500-2000元/月
3.项目销售提成1000-10000元/月（项目持续性提成）
综合月收入4500-10000元/月
综合年薪7万-12万之间
二、岗位职责
1.挖掘线索：通过相应的各个渠道寻找潜在客户，包括销售渠道的建立，销售线索的收集，前期项目咨询等
2.业绩达成：能够准确的识别和理解客户需求，并将客户需求进行收集、整理、反馈
3.合作签订：通过电销、面销的形式搜索客户及确认需求。与上级保持良好协作，把控项目整体进度，协助二次开发，提升客户满意度
4.建立客户档案，洞察客户的生命周期，针对不同阶段客户给予相应的支持。协助上级完成商务投标、合同沟通和谈判工作
5.配合上级领导完成其他与销售及销售管理相关的工作
三、岗位要求：
1、大专以上学历，能接受电话销售和陌生拜访形式，对销售工作有较高的热情，对服务外包产品的销售有浓厚的兴趣，渴望高收入，内驱力强；
2、两年以上人事、咨询、培训、猎头、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先；
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、性格外向，不惧沟通，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
四、薪资福利：
1：无责任底薪＋不封顶提成+年终奖不上限（根据业绩完成比例）；
2：完善的入职培训体系：新员工培训、专业培训、线上学习平台，外部培训；
3：工作时间：早九晚六，周末双休
4：入职即享受全额缴纳五险一金+（补充商业医疗保险）；
5：享受国家规定的婚假、产假、育儿假，年休假、及其他法定假、
6：三节一生发放购物卡（端午节，中秋节，春节，生日）定期个性化茶歇+生日会+年度体检等；
7：无限大的发展平台和升职空间（横向和纵向）
五、工作时间：朝九晚六，双休、节假日福利、社会保险、法定正常休假，生日福利、个人领导力提升培训补助，带薪年假，丰富的团建活动，为你提供平台，挖掘个人无限潜能。
希望缘分使我们是朋友、是伙伴、是共同努力的人。
薪资详情
职位底薪：4000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金、全勤奖
试用薪资：3500元/月
朱先生 刚刚活跃
竞争力分析
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公司主营业务：劳务派遣、岗位外包、人力资源外包（HRO）、业务流程外包（BPO）、招聘流程外包(RPO)，灵活用工 ，税酬优化，中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。 现核心管理团队30多人，派遣员工200于人，外包员工500余人，招聘流程服务1000余人，年培训及供应人才能力超过5000人次，公司成立以来，累计培训及安置就业的员工超过1万人次。
本着“诚心守约、互惠共赢”的经营理念，用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。陕西益鑫人力资源有限公司一直致力于为更多企业提供更加优质的外包服务，让人力资本实现最大价值，以打造西部地区最出色的外包服务机构为奋斗目标。
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页面更新时间：2024-12-29
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