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公司基本信息

中热机械

不需要融资

20-99人

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职位描述

客服
考勤管理
不接受居家办公
人力/财务/行政/法务
人事档案管理
销售
招聘与配置

岗位职责：
1、负责参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4、协助公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、协助制定及执行薪酬制度，薪资表管理、升降职等；
6、负责员工入、离职程序办理；
7、负责公司福利体系的执行；
8、负责劳动关系与投诉及工伤事宜；
9、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
10、负责落实行政各项工作、固定资产采购、管理及报废；
11、负责采购行政各类物品；
◆大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历优先。
技能技巧:
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
态度:
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

韩先生 4月内活跃

中热机械·人事负责人

竞争力分析

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公司介绍

江苏中热机械设备有限公司位于江苏盐城，是集研发、设计、生产制造及销售为一体的厂家，厂区位于潘黄工业园区，占地面积约120000平方米，4个厂房总面积约40000平方米，商务办公面积约5000平方米，中热拥有专业的技术作业人员200多名，高级工程师30人，商务人员200人，员工总数500人左右。
公司经过几年的发展，已成为一家集设计研发、制造安装及销售为一体的环保机械生产型企业，形成了网络化、规模化、品牌化经营的新格局，为客户提供一站式服务，多年来公司不断引入国际先进的理念，打破了传统的营销模式，推行“互联网+”，运用“平行化管理”，并启动“工业4.0”，努力创建现代化、国际化、智能化的电子商务平台，全力打造苏北地区最大的电商企业。

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