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- 生活服务
- 制造业
- 物业行业
- 劳动密集型
- HRBP经验
- 房地产/建筑
1、熟悉业务,结合业务战略制定中长期组织规划和本年度工作策略
2、推动组织转型,牵头专项任务,深度参与方案设计与落地执行
3、深入一线,了解业务场景,带领区域HRBP队伍共同助力业务成功
4、招聘、赋能、人才盘点、激励等各项人力资源日常工作
岗位要求:
1、统招本科学历,积极主动,系统思考,学习能力强,能独立主导推动项目工作
2、业务视角,不本位、有原则,敏锐的洞察力,能善用HR专业知识识别并解决业务合理诉求
3、人力领域有1-2个擅长模块,行业不限,性别不限
于先生 2月内活跃
竞争力分析
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未来,旭辉永升服务将继续秉承“用心构筑美好生活”的使命,围绕“让客户省心、放心、开心”的核心价值观,用科技创新带动多元发展,坚持“平台+生态”的发展战略,成为客户首选的智慧城市服务品牌。
工商信息
- 公司名称上海永升物业管理有限公司
- 法定代表人梁斌
- 成立日期2002-05-31
- 企业类型有限责任公司(港澳台投资、非独资)
- 经营状态存续
- 注册资金71200万人民币
工作地址
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页面更新时间:2024-11-23