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职位描述
- 有客户资源
- 物流业务开发
- 货物装卸
- 货物配送
1、完成负责区域内的货物的及时派送;
2、及时收取区域内可与要发送的快件；
3、完成经理交代的基本任务；
4、以客户为中心，提高客户满意度，提升德邦快递形象。
=========【岗位要求】=========
1、执行力强、有团队意识能较好的融入公司团队；
2、年龄要求18-45之间；
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真；
4、有上进心、对自我和工资有要求；
原标题：《珠海拱北德邦诚聘快递员+车补油补》
李先生 2周内活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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我们每天与商业伙伴并肩而战，见证中国市场的复杂辽阔、经营环境的复杂多变和消费需求的日新月异。德邦快递始终致力于物畅其流，让复杂变得容易，让压力变得轻松，让日常变得多彩。为此，我们想方设法解决体量、时间与距离造成的物流难题，更进一步以贴心的综合服务点亮运送旅途的每个环节。
德邦快递，让大小货物轻松往来，快递全程充满愉悦。
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优质服务
以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。
根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。
安全质量
通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看。
建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。
信息化管理
信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦快递精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有138个IT系统、57个IT项目、5个开发平台。每年投入超过5亿，未来将继续加大IT资源投入，让快递插上科技的翅膀。
德邦人才
校园招聘：2006年在同行业最早启动校园招聘以来，十三年来累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2018年连续7年荣获中国年度最佳雇主。
选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。
激励制度：以进取者为本，以业绩为核心，通过不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。
借力咨询
2011年至今德邦快递陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、怡安翰威特、里斯等多家国际顶尖咨询公司，共开展项目114个，总投入数亿元，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦快递发展出谋划策，保驾护航。
文化理念
使命：物畅其流，人尽其才
核心价值观：以客户为中心 · 以进取者为本 · 以团队创高效 · 坚持自我反思
工商信息
- 公司名称中山市德邦物流有限公司
- 法定代表人李玲
- 成立日期2008-12-04
- 企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态在营
- 注册资金1000万
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更新于：2024-11-04
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