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职位描述
- 房地产行业人事
- 有经验
- 做过的
(2) 依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作计划。
(3) 根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。
(4) 配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。
(5) 设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。
(6) 经与各单位主管会商后，拟定每一职位的工作标准及其所需资格，条件，以求量才适用。
(7) 依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。
(8) 制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。
(9) 运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。
(10) 将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。
(11) 有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。
(12) 依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。
罗女士 半年前活跃
竞争力分析
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公司地成立日期
2015-05-16
营业期限
2016-05-16 至 无固定期限
审核/年检日期
2016-05-16
注册资本100万(元)
企业类型
有限责任公司(自然人独资)
产中介服务；房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
工商信息
- 公司名称南通儒家房产代理有限公司
- 法定代表人赵春旺
- 成立日期2016-05-16
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金100万
工作地址
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页面更新时间：2025-01-18
电子营业执照
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