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职位描述
- 自动化设备招聘经验
- 研发岗招聘
- 新厂房装修经验
- 制度制定及落地优化
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
负责公司的人事行政全盘工作，包括招聘、人事管理、行政管理等方面的工作。
1.负责执行公司的人事行政管理制度，确保公司人力资源管理的合规运作；
2.负责公司招聘工作，包含招聘计划制定、职位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排等环节，组织实施各项招聘活动并完成招聘需求;
3.负责日常人事管理工作，如员工入离转调、劳动合同签订、考勤等工作；
4.配合总部开展员工培训、绩效管理及考核等工作
5.负责公司的行政管理工作，包含车辆、宿舍、食堂、厂区、消防安全等工作；
6.员工关系建设、维护及日常管理，推进企业文化建设，负责各项文化活动的开展；
7.配合上级，做好本部门及协助各部门完成其他方面的工作；
任职资格：
1.28-42岁，本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2.熟悉国家和地区相关法律法规，掌握人力资源管理六大模块专业知识，3年以上同岗工作经验，擅长招聘及行政管理；
3.有厂房装修、行政办证等实操经验；
4.良好的沟通表达能力，出色的计划、协调、沟通和执行能力，责任心强。
该岗位工作地点：江苏省苏州市虎丘区浒墅关镇浒泾路48号创元科创产业园
刘女士 在线
竞争力分析
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页面更新时间：2025-03-11
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