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- 培训计划制定优化
- 具备外部讲师/渠道资源
- 适应出差
- 培训实施
- 课程开发
- 在线学习平台搭建运营
- 讲师/内训师经历
- 培训效果评估
- 制度制定及落地优化
- PPT制作技能
(2)培训课程研发:确保培训课程符合业务培训需求,收集、评估相关学习资料,开拓并维护合适的学习与培训渠道;
(3)培训组织授课:做好备课工作,丰富课程内容,科学合理设计课程结构,做好培训现场把控;
(4)培训效果总结:做好培训记录,根据培训后的效果反馈,提出培训管理与课程完善的合理化建议,对培训效果进行评估,并按时提交分析报告;
(5)负责其他临时活动的策划组织工作。
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丛女士 在线
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截止2024年6月仓店覆盖东三省,13个城市,60家门店,以扎根东北,辐射整个北方地区,为2024年重点的发展目标;
以总部吉林市为中心自建仓储基地辐射吉林、辽宁、黑龙江、内蒙,建立了6小时供货服务圈;
拥有占地面积1.1万平,建筑面积:1.4万平,仓库面积1.08万平的仓储物流基地基地;
从数据化选址指导-店面布局指导-智能选品铺货-数字化运营全方位扶持经营者。
工商信息
- 公司名称吉林多小丫仓储物流服务有限公司
- 法定代表人许世慧
- 成立日期2023-07-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金500万
工作地址
![公司地址](https://img.bosszhipin.com/beijin/upload/amap_proxy/20230708/48ba41acc9cef1bfa2d9fd2277d9799ec46a49c91bd4839e6bb61e3b7bce0931da574d19d1d82c88.jpg.webp)
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页面更新时间:2025-02-16