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公司基本信息

瑞美文化

不需要融资

100-499人

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职位描述

教师资格证
CET-4
CET-6
线下授课
全职
培训机构
新概念英语

任职要求：
1.本科及以上学历，师范专业毕业优先，有教师资格证优先
2.师德优良，熟悉各个年级的课程设置和课本特点，良好的书面及口头表达能力，亲和力强，工作有条理，沟通应变能力强
工作职责：
1.遵守所在教学点的工作时间安排
2.了解所带学生情况。准备教学计划和课前教案
3.为学生做阶段性测试，检验教学成果，及时查漏补缺
4.遵守公司的各项规章制度，及时完成领导布置的工作任务
你将获得：
1.上市公司，完备的职前及带薪在职培训；
2.丰厚的奖金报酬；
3.良好的晋升机会，等你挑战！
4.丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、高温补贴、年度体检、出游奖励、子女亲朋就读优惠等等

戴女士 3日内活跃

瑞美文化·人资主管

竞争力分析

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公司介绍

瑞思教育是一家以孩子思维能力成长为核心，线下线上双场景融合教学的综合素质教育机构。前身瑞思英语成立于2007年，2021年5月瑞思英语升级为瑞思教育，标志着瑞思正式从单一品牌迈入多品牌发展模式，延伸瑞思教育产品矩阵，开创瑞思素质教育新纪元。

瑞思教育旗下拥有一个综合品牌空间、多个业务体系。

品牌空间即“瑞思少儿中心”，中心由两个或两个以上业务体系构成。

瑞思教育的业务体系包含：瑞思英语（RISE English）、瑞思玛特、瑞思海芽成长空间、然点科学馆（WhySTEAM）、瑞思研学、领峰教育（The Edge）等，致力为更多家庭提供多元的综合素质教育解决方案。截止目前，瑞思教育版图覆盖中国、新加坡、越南等全球多个国家和地区，在中国百余个城市发展了五百余家成长中心，累计培养近百万学员。

自成立以来，瑞思教育始终坚守教育初心，遵循“以人为本”的教育本质，深耕“全人教育”，助力培养更多具备全球视野、创新意识、全球思维的未来人才。目前，瑞思教育基于“科技赋能的国际化综合素质教育平台”战略，构建了由“天网”即线上业务网络布局和“地网”即线下校区网络覆盖组成的“双网”平台，打造OMO线上线下融合模式。在此基础上，瑞思建立起“四校”，即孩子的学校、家长的学校、教师的学校以及员工的学校。运用智能化技术平台、数据中台、AI巡课与备课系统等新技术，构筑素质教育“新基建”，以科技全面赋能素质教育发展为目标，致力将自身的分享成为行业的共享，助力教育共同体的建设。

未来，瑞思将聚焦商业模式、运营能力、产品服务、组织能力、技术能力五大层面转型，完成企业从突破升级、融合扩张到聚合生态的发展路径，以“发掘每个孩子的潜能，培养面向未来的全球化人才”为责任使命，成为素质教育领域杰出品牌。

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