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- 包住
- 酒店运营经理
- 全勤奖
- 酒店销售经验
- 连锁酒店
- 经济型酒店
- 酒店店长
- 包吃
- 客诉处理
- 普通话标准
- 连锁酒店经验
- 单体酒店
1.通盘掌握酒店客房的数量和性质及部门内所有设施的服务功能。通过对客房销售的控制和合理分配,使酒店达到相对合理的出租率,获得良好的房费收入;
2.带领前厅部员工,完成酒店下达的各项指标;
3.监督主管培训员工,使部门整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性;督导员工,保证部门各服务岗位的正常运转;
4.负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,督促各管区有计划地抓好培训工作,提高全员业务素质;
5.对部门的工作计划、督导等负有重要责任;
岗位要求:
1.相貌端正,身体健康;年龄:22岁-36岁
2.性格开朗,责任心强,有服务意识;
3.有星级酒店或经济型连锁酒店前厅管理经验。
薪资详情
发薪日期:15日
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
杨先生 刚刚活跃
竞争力分析
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更新于:2024-11-15