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职位描述
- 100人以上
1、关注行业人才市场动态，积极开拓和维护校企合作、劳务市场、社招等招工渠道，挖掘潜在人才资源，组织做好人选的筛选、面试、谈薪、入职以及后续跟踪服务；建立有效的人才储备机制及企业人才库。
2、收集、整理、分析售后维修服务人员的岗位说明书、操作流程、考核要点等；
3、组织搭建培训体系、培训课程、培训团队，做好培训满足公司国内国外售后服务人员的培训需求；
4、根据业务发展需要，拓展和引进高校/外部资源，完成校企合作办学、专业课程共建合作洽谈工作；
5、管理客户关系，深入了解客户需求，为客户提供制定服务方案，并负责项目合同的签订、跟踪和执行管理；负责解答客户咨询、处理客户投诉，并与客户建立良好的关系。同时做好人文关怀，维护好与被派遣员工的关系；
6、管理公司日常运营，确保公司运营顺畅。解决合同履行过程中出现的问题，给客户提供专业的解决意见；全面负责项目营运过程中突发事件的解决以及协调工作；
7.制定合理的财务预算和薪资政策；
8、员工入转调离异动管理、合同管理、薪酬核算、社保申报等；
9.负责公司服务费的核算结算、薪酬发放、社保缴纳等工作；
10、负责公司法律事务的处理和法律风险的预警和防控工作。
任职要求：
1、至少3年对外劳务派遣行业工作经验；
2、本科及以上学历，人力资源、行政管理、社会工作、法律、劳动保障等相关管理类专业优先具备劳务派遣经验者学历或者专业可放宽；
3、熟悉出国劳务派遣工作流程，能够带团队开展项目；
4、掌握劳动法、劳动合同法、劳务派遣管理等法律法规；
5、具有一定商务谈判能力及团队管理能力；
6、英语6级以上，口语熟练，能无障碍与国外客户进行沟通。
王先生 今日活跃
竞争力分析
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公司介绍
工商信息
- 公司名称山东乾城控股有限公司
- 法定代表人刘天涛
- 成立日期2022-11-10
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金3000万
工作地址
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更新于：2024-11-01
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京公网安备11010502032801
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