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- 互联网从业经验
- 人力资源成本管控
- 管理体系建设优化
- 人力资源规划
- 大中型企业从业
- 制度制定及落地优化
- 培训与开发
- 3年以上管理经验
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方案和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4、负责组织编写各部门职位说明书
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报
6、协助推动公司理念及企业文化的形成
任职资格:
1、大专及以上学历
2、3年以上人力资源工作经验,有外企或教育培训行业从业经验者优先
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
于女士 刚刚活跃
竞争力分析
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北京一诺前景科技有限公司成立于2008年9年,专注企业服务十余年,目前在全国30个省(区、市)、150多个城市设立200余家直营分公司,服务标准统一。基于长期对企业需求的了解,公司于2014年进入财务服务领域,创立财税服务品牌“一诺快记”,为企业提供工商注册、代理记账、汇算清缴、财务外包、审计服务、税务咨询等系统性、专业性、透明化的解决方案,已累计为全国数十万小微企业提供了专业的财税服务。
依托专业的财税服务团队和技术研发团队,一诺前景先后自主研发出智能财税系列产品:一站式、全流程的代账运营管理系统“花生账”,获得票据生成凭证方法、智能票据信息提取处理方法等专利。2022年7月,一诺前景完成品牌和服务双升级,从专注小微企业财税领域,到覆盖企业初创和发展期的全生命周期的服务平台。除了已经成熟的财税产品,还完成了从2021年9月就开展的企业法律服务品牌“一诺前景法务”的全面革新,增加了企业品牌营销“一诺前景传媒”、供应链管理与服务的“一诺前景优选”等自营品牌。
经过十余年的发展,一诺前景在企业服务领域树立了一定的品牌知名度,旗下财税科技公司已连续两次通过“国家高新技术企业”认证,并在技术研发领域,取得多项专利证书。
在自研技术团队对服务产品的不断升级下,在200+直营分公司的有效执行下,一诺前景的企业服务将把标准化、专业化、定制化传达得更加透彻,对内降低运营成本,对外提升服务水平,助力创业者、企业管理者更懂“经营公司”。在高速发展阶段,一诺前景将继续深耕一、二线城市,加速布局三、四线城市,立求惠及更多小微企业和合作伙伴,实现互利共赢。
工商信息
- 公司名称山东一诺前景财务咨询有限公司
- 法定代表人张欢
- 成立日期2023-07-26
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态在营
- 注册资金300万
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页面更新时间:2024-12-24