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- 部门管理
- 机构业务
2.负责完成营业部下达的经营目标,做好目标分解、跟踪落实工作,提升分公司在所辖区域内的业务竞争力和市场份额;
3.负责部门的队伍建设与培育,包括成员引进、业务培训等,提升业务部机构客户综合营销服务及机构业务开拓能力;
4.负责部门成员的日常管理,包括行为管理、业绩督导与考核、合规管理等;
5.营业部安排的其他工作。
周女士 3日内活跃
竞争力分析
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兴业证券共设有272个分支机构,其中分公司111家、证券营业部161家,控股兴证全球基金管理有限公司、兴证国际金融集团有限公司、兴证期货有限公司、兴证风险管理有限公司;全资拥有兴证证券资产管理有限公司、兴证创新资本管理有限公司、兴证投资管理有限公司;经营海峡股权交易中心(福建)有限公司;参股南方基金管理股份有限公司、中证信用增进股份有限公司、中证机构间报价系统股份有限公司、证通股份有限公司;设立兴业证券慈善基金会,专门从事慈善公益与扶贫活动。兴证国际金融集团有限公司于2019年1月在香港联交所主板上市(6058.HK),是兴业证券集团国际化和全球化发展的平台。
兴业证券股份有限公司浙江分公司为一级分公司,主要经营证券经纪、投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券承销和保荐业务项目的推介和承揽、融资融券、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务、代销金融产品。以浙江为核心目标市场,在浙江省内,包括浙江分公司本部共设有18个分支机构。
浙江分公司崇尚团队协作、重视人才专业培育,具有与市场竞争力相匹配的激励政策和完善的用人机制,为优秀人才成长提供广阔空间。
工商信息
- 公司名称兴业证券股份有限公司浙江分公司
- 法定代表人黄青
- 成立日期2014-12-15
- 企业类型其他股份有限公司分公司(上市)
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于:2024-11-15