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职位描述
- 连锁餐饮
1、负责作为外部顾问与客户（连锁餐饮企业老板、高管等）进行沟通交流，挖掘客户需求，调研分析企业现状，收集项目所需资料，撰写调研报告，并出具解决方案，促成项目合作；
2、负责在企业（连锁餐饮企业为主）开展劳动力效率优化体系搭建项目，如：人员效率优化、生产效率优化、管理效率优化等，并辅导客户落地，保证项目交付质量和客户满意；
3、负责独立开展企业效率优化专题项目；
4、负责沉淀劳动力效率优化方法论，定期输出相关专题文章。
任职要求:
1、知名连锁餐饮企业区域营运负责人3年以上工作经验
2、了解餐饮行业劳动力效率现状并有深入理解；
3、具有良好的执行和解决问题能力；
4、项目过程中可以较好的掌控客户的需求与期望，深刻理解项目交付的时间、成本、资源三者之间关系，保证项目顺利交付；
5、人品正直，真诚，有较强的顾客服务意识。
认证资质
普女士
竞争力分析
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页面更新时间：2024-12-24
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