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劳动力效率优化咨询顾问

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某知名企业服务公司
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经营策略岗

-K·薪
  • 互联网
  • B轮

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 连锁餐饮

职责描述: 1、负责作为外部顾问与客户(连锁餐饮企业老板、高管等)进行沟通交流,挖掘客户需求,调研分析企业现状,收集项目所需资料,撰写调研报告,并出具解决方案,促成项目合作; 2、负责在企业(连锁餐饮企业为主)开展劳动力效率优化体系搭建项目,如:人员效率优化、生产效率优化、管理效率优化等,并辅导客户落地,保证项目交付质量和客户满意;boss 3、负责独立开展企业效率优化专题项目; 4、负责沉淀劳动力效率优化方法论,定期输出相关专题文章直聘。 任职要求: 1、知名连锁餐饮企业区域营运负责人3年以上工作经验 2、了解餐饮行业劳动力效率现状并有深入理解; 3、具有良好的执行BOSS直聘和解决问题能力; 4、项目过程中可以较好的掌控客户的需求与期望,深刻理解项目交付的时间、成本、资源三者之间关系,保证项目BOSS直聘顺利交付; 5、人品正直,真诚,有较强的BOSS直聘顾客服务意识。

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 日结
  • 智能客服

工作职责: 1、负责智能客服业务的策略规划、设计、运营和项目推进,包括但不限于,机器人、IVR等; BOSS直聘 2、负责智能业务的风险、质量和效率指标达成,数据监控和业务分析,以数据驱动、挖掘业务提升点,提出方案,并推动落boss地; 3、基于业务洞察和用户研究,结合业务目标,客群分层,横向规划出业务可落地的智能化整体服务策略解决方案,并联合跨部门团队落地拿结果,持续提升智能服务的解决能力,降低服务成本的同时为客户带去良好的智能体验 4、优化智能指标体系与运营机制,形成日常有效的运营监控,协同业务团队、产品研发及模型团队,不断优化识别意图模型,迭代服务策略设计。 5、负责撰写人工智能相关的策略服务方案、发展趋势跟踪报告、汇报材料等 任职资格: 1、具有3年以互联网金融/银行相关工作经验,具备智能客服产品、运营相关工作经验,想在智能客服领域发展者优先;kanzhun 2、较强的数据分析和数据化运营能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如Python、R、SAS、SQL等 3、能够快速深度理解业务,具备较强的辑思考能力,善于拆解复杂场景并提出系统化解kanzhun决方案 4、对SOP效率及合理性有高敏感度,能洞察运营链路的不良节点,并推动流程、产品等改善 5、有产品意识,优秀的问题分析解决能力,对挑战充满激情

技能解析

专有技能
  • 调研报告
  • 优化方法
  • 体系搭建
  • 客户满意
  • 企业老板
  • 解决问题
  • 顾客服务
  • 了解餐饮
  • 挖掘客户需求
  • 生产效率
  • 客户需求
  • 沟通交流
  • 解决问题能力
相同技能
  • 解决方案

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 分析解决
  • 分析工具
  • 策略规划
  • 逻辑思考
  • 运营能力
  • 较强的逻辑
  • 业务分析
  • 用户研究
  • 数据驱动
  • 项目推进
  • 数据分析
  • 数据监控
  • 产品研发
  • 问题分析
  • 发展趋势
  • 解决能力
  • 逻辑思考能力
相同技能
  • 解决方案

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 工龄奖
  • 带薪年假
  • 包吃
  • 团建聚餐
  • 包住
  • 宿舍有空调
  • 有无线网
  • 免费工装
  • 节日福利
  • 生日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 补充公积金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-03-24