职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 连锁餐饮
职责描述: 1、负责作为外部顾问与客户(连锁餐饮企业老板、高管等)进行沟通交流,挖掘客户需求,调研分析企业现状,收集项目所需资料,撰写调研报告,并出具解决方案,促成项目合作; 2、负责在企业(连锁餐饮企业为主)开展劳动力效率优化体系搭建项目,如:人员效率优化、生产效率优化、管理效率优化等,并辅导客户落地,保证项目交付质量和客户满意;boss 3、负责独立开展企业效率优化专题项目; 4、负责沉淀劳动力效率优化方法论,定期输出相关专题文章直聘。 任职要求: 1、知名连锁餐饮企业区域营运负责人3年以上工作经验 2、了解餐饮行业劳动力效率现状并有深入理解; 3、具有良好的执行BOSS直聘和解决问题能力; 4、项目过程中可以较好的掌控客户的需求与期望,深刻理解项目交付的时间、成本、资源三者之间关系,保证项目BOSS直聘顺利交付; 5、人品正直,真诚,有较强的BOSS直聘顾客服务意识。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 智能客服
工作职责: 1、负责智能客服业务的策略规划、设计、运营和项目推进,包括但不限于,机器人、IVR等; BOSS直聘 2、负责智能业务的风险、质量和效率指标达成,数据监控和业务分析,以数据驱动、挖掘业务提升点,提出方案,并推动落boss地; 3、基于业务洞察和用户研究,结合业务目标,客群分层,横向规划出业务可落地的智能化整体服务策略解决方案,并联合跨部门团队落地拿结果,持续提升智能服务的解决能力,降低服务成本的同时为客户带去良好的智能体验 4、优化智能指标体系与运营机制,形成日常有效的运营监控,协同业务团队、产品研发及模型团队,不断优化识别意图模型,迭代服务策略设计。 5、负责撰写人工智能相关的策略服务方案、发展趋势跟踪报告、汇报材料等 任职资格: 1、具有3年以互联网金融/银行相关工作经验,具备智能客服产品、运营相关工作经验,想在智能客服领域发展者优先;kanzhun 2、较强的数据分析和数据化运营能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如Python、R、SAS、SQL等 3、能够快速深度理解业务,具备较强的逻辑思考能力,善于拆解复杂场景并提出系统化解kanzhun决方案 4、对SOP效率及合理性有高敏感度,能洞察运营链路的不良节点,并推动流程、产品等改善 5、有产品意识,优秀的问题分析解决能力,对挑战充满激情
技能解析
- 调研报告
- 优化方法
- 体系搭建
- 客户满意
- 企业老板
- 解决问题
- 顾客服务
- 了解餐饮
- 挖掘客户需求
- 生产效率
- 客户需求
- 沟通交流
- 解决问题能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析解决
- 分析工具
- 策略规划
- 逻辑思考
- 运营能力
- 较强的逻辑
- 业务分析
- 用户研究
- 数据驱动
- 项目推进
- 数据分析
- 数据监控
- 产品研发
- 问题分析
- 发展趋势
- 解决能力
- 逻辑思考能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 工龄奖
- 带薪年假
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 补充公积金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。