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- C
- 嵌入式软件经验
- 不限
- Linux开发/部署经验
1.深入下一代自研OS内核、下一代智慧化用户体验、终端OS、下一代嵌入式、虚拟化等技术创新突破;
2.承担手机、智能车、IOT设备等关键场景下,基于arm64等架构的OS核心子系统(包括体系架构、虚拟化、网络、驱动、DFX,内存、调度、存储等)的特性需求分析、关键技术的设计和编码等研发工作;
3.负责android调优、性能调优、DFX工具增强、网络协议栈优化等调试调优工作;
4.Linux、微内核、docker、虚拟化、Linaro、Android等社区为你敞开大门,你将会参加各种开源软件峰会,与业界大牛面对面交流。
【岗位要求】
1.计算机、通信、电子、自动化、数学等相关专业本科及以上学历;
2.热爱编程,基础扎实;有C语言开发经验、了解Linux内核、嵌入式经验的优先考虑;
3.有开源社区经验、ACM大赛、计算机领域发表过论文、国际期刊、专利的优先考虑。
【工作地点】
南京,北京,杭州,上海,深圳
岗位性质说明
1、2019年开始,华为社招只针对18级以上高端专家,中坚力量(13到17级)以OD的形式补充。
不过华为不同部门对于OD的定位不太一样,我们部门因为涉及许多内核核心技术,只打算今年招有潜力的OD进行着重培养,
后续也不会再招了;对于OD,我们的招聘要求会比较高,但是一旦招入,就以转为正式岗为目的进行培养,
希望每位OD都能转为团队的正式员工,所以这是一个还挺不错的机会,无论你是想成长技术,还是想进转正。
2、OD和外包不同,OD工资待遇和发展通道和华为员工一样,一起考评,是17级及以下的华为员工入职唯一途径,
这是华为目前招聘的统一标准,而且OD转华为已经出台政策,HC充足
3、我们部门因为公司的这个政策,中坚力量只能以OD模式补充,但是我们的岗位因为是操作系统内核相关岗位,
是整个行业中越来越重视的基础技术扎根最深的技术栈,其实难度还是挺大的,需要在这个领域深耕,适合对内核有强烈兴趣的,
我们招聘其实要求也挺高的,一旦招入,以转正为目的进行培养
4.我们有导师培训机制以及丰富的视频与文档,相比于操作系统基础,我们更看重候选人的个人素质与学习能力
王先生 3日内活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称华为技术有限公司南京研究所
- 法定代表人徐胜军
- 成立日期1999-05-26
- 企业类型有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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精选职位
更新于:2024-11-10