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职位描述
- 自动化测试
- 软件开发经验
- Python
毕业时间：2023年 招聘截止日期：2022.09.30
2023年1月1日-2023年12月31日期间毕业的国内院校本硕博学生
【职位】
软件开发工程师 | 通用软件开发工程师 | 杭州、北京、深圳、成都、上海、
【工作内容】
1、自动化框架搭建及看护、自动化脚本开发、测试工具开发、测试平台开发
2、对产品软件质量进行把关，理解产品设计原理、实现过程
3、对问题进行分析和定位并寻求解决方案；
4、对负责的测试对象进行评估，对测试结果进行总结和统计分析。
【岗位要求】
1、掌握基本的软件开发理论、软件测试理论，熟悉软件开发的基本方法、流程和规范；
2、对自动化及工具开发感兴趣，有代码基础，掌握至少1种语言，Python或C++；
3、有过自动化脚本&工具开发经历者更佳
【提前批优势】
秋招简历数量多，有可能被大量简历埋没。提前批目的是筛选优秀人才，有助于你脱颖而出，获取Special Offer。
黄先生 半年前活跃
竞争力分析
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华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为？
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为？
华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为？
华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术有限公司杭州研究所
- 法定代表人陈锟
- 成立日期2000-10-10
- 企业类型其他有限责任公司分公司
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于：2024-10-28
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