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职位描述
- 专科特药销售
- 销售管理经验
- 医疗/大健康
- 处方药销售
1、明确区域业务目标，确保结果达成；
2、分析区域业务目标及需求，结合整体产品匹配恰当的市场资源；
3、制定区域市场执行计划，统筹协调相关人员及资源，推进区域市场活动执行进度；
4、分析业务团队问题及需求，持续提升业务团队的专业能力和执行能力；
5、围绕区域业务目标，建立并维护专家资源。
任职要求：
1. 5年以上医药工作经验，统招大专或以上学历；
2.具备良好的沟通表达、问题解决、规划组织、内外部协作能力；
3、同行业医药销售团队管理经验优先。
薪资详情
职位底薪：20000元/月
社保类型：六险一金
奖金补贴：交通补助、话补、绩效奖金、年终奖
江女士 本周活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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公司集自主研发、生产、营销和服务于一体，是国内规模最大的基因工程制药企业和亚洲最大的重组人生长激素生产企业，国家“十一五”新药创制重大专项——全国唯一的基因工程新药孵化基地，也是中国首个基因工程药物质量管理示范中心。中国最具创新精神的医药企业之一。其主导产品——金磊®赛增®是中国基因重组人生长激素的第一品牌。国家统计局数据显示，2005年以来，公司利润水平已连续10年在全国所有基因工程制药企业中排名领先。
长春金赛药业股份有限公司是“十二五”期间，我国坚持创新驱动发展战略所涌现出现来的典型企业。1998年，金赛药业发明了基因重组分泌型表达技术，上市国产第一支重组人生长激素粉针，成功填补国内空白。2005年，金赛药业开发了重组人生长激素非晶态蛋白稳定技术，解决了生长激素在水溶液中不稳定的问题，推出亚洲第一支重组人生长激素水针剂，不仅高质量天然结构，且诱导抗体检出率为零。2008年，公司上市具有国家发明专利的新药、全球唯一的rhGM-CSF的凝胶剂。2014年，金赛药业创建了聚乙二醇生长激素偶联技术，率先推出全球第一支长效型重组人生长激素，获得3项国家发明专利，实现国际首创，结束了全球近百年来矮小儿童长高需要每天注射一次生长激素的治疗历史，具有划时代意义。2015年，在国内首先上市了促排卵重组人促卵泡激素——金赛恒，解决了促卵泡素长期依赖进口的局面。从“全国第一”到“亚洲第一”再到“全球第一”，是金赛人秉持创新突破的精神，一步一个脚印炼成的。
长春金赛药业股份有限公司因为其卓有成效的经营，成为在基因重组人生长激素领域剂型和适应症最全的企业，并问鼎中国基因工程制药的龙头地位。
公司荣誉
鉴于金赛药业在中国生物制药领域的领袖地位和杰出贡献，2007年7月，中国医药质量管理协会授予公司中国首个“基因工程药物质量管理示范中心”的称号。2009年，中国医药质量管理协会授予金磊博士“医药质量管理者明星”荣誉称号。2015年11月，金赛药业获得“中国医药质量管理奖”。同年，金赛药业荣获中国红十字基金会“人道救助杰出贡献奖”。
2015年，金赛药业的“重组人生长激素系列产品研制与产业化”项目，因为在全球的创新领先性和对我国生长发育医疗领域的巨大贡献，荣获国家科学技术二等奖。
工商信息
- 公司名称长春金赛药业有限责任公司
- 法定代表人姜云涛
- 成立日期1997-04-28
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金7300万人民币
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页面更新时间：2024-12-18
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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