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2、做好学校的排课、调课、加课、停课及其相应的通知工作;
3、教学质量的调查、跟踪、分析、反馈;
4、及时了解,跟进学生的学习情况、学习状态、心理情况等,发现问题并解决;
5、保持和家长的密切联系和沟通,让家长看到、感受到学校的教学和服务;
6、填写学生上课签到表、回访记录表、成绩跟踪反馈表、阶段性学习小结等表格;
7、通过电话、短信、微信、家长会等沟通方式,收集学生家长的反馈信息,提升教学服务水平;
8、搭建服务管理体系,维护好学生、家长与校方之间的关系,提升学生家长满意度;
9、做好续费、转介绍、班型升级、扩科等工作,完成业绩目标;
10、加强对兼职教师的管理,杜绝无教学计划、无教案授课、上课迟到、临时请假、旷工
私自调课等;
11、定期组织学生和家长参加学校活动,如家庭教育讲座、亲子活动等,做好增值服务。
12、保证学校课消的稳定和持续增长;
13、记录授课教师课消数据,协助计算教师课消提成;
14、配合教学部以及各部门其它工作的顺利完成;
15、完成校长交代的其它工作。
薪酬待遇:
1、底薪2000-3500+续费提成加课耗提成,面试时详谈
2、上班时间:周一周二双休,有课上课原则。早晚班,早班是朝九晚六,晚班是下午2点-晚上9点
3、提供住宿
4、购买五险
张女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称长沙乐学无忧教育咨询有限公司
- 法定代表人赖熠
- 成立日期2022-06-27
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金10万人民币
工作地址
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页面更新时间:2025-02-04