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职位描述
- Java
- Spring
- 分布式技术
- 网络协议
- 负载均衡技术
- MySQL
- NoSQL
- 架构师
-参与公司Cloud产品系统的研发工作；
- 负责项目服务端技术方案制定和实施；参与需求分析，根据具体的功能需求，独立完成模块的设计编码工作；能按计划有效且高质量的完成分配的任务；
- 根据业务及未来扩展需求，进行系统架构设计、开发，提供稳定、高扩展的框架；
- 快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题，负责所开发功能的故障修复、性能调优等；
- 负责新技术的调研，并在团队中进行推广应用；
- 善于沟通，能够快速识别和规避系统风险；能与其他部门进行有效的沟通；
任职要求
- 全日制本科以上学历；计算机科学或相关专业毕业，硕士3年本科5年以上相关工作经验；
- Java基础扎实，熟悉主流开源框架，如SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等；
- 掌握TCP/IP、HTTP协议等网络编程相关知识，熟悉Web开发；
- 掌握设计模式并能灵活运用至产品开发中；
- 熟悉MySQL、分布式缓存、RPC框架、消息队列、NoSQL等主流技术组件和框架；
- 有较强的学习能力及分析、解决问题的能力，有良好的工作主动性与责任心；
- 有大型分布式，高并发，高负载，高可用性系统设计开发经验者优先；
- 有大型互联网相关系统或者其他大型企业应用系统开发相关经验者优先；
熊先生 半年前活跃
竞争力分析
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华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为？
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为？
华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为？
华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术服务有限公司
- 法定代表人汤启兵
- 成立日期2007-07-02
- 企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金25000.5万人民币
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更新于：2024-11-02
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