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- 功能测试
- 性能测试
- Java
- Python
- C++
- 计算机相关专业
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- 测试工作经验
1、【211】本科及以上学历(统招全日制,双证齐全)
2、熟悉linux系统,了解/掌握编程语言优先。
3、熟悉主流数据库、数据仓库系统测试方法论及有实践经验者优先(有数据库项目经验优先,无则入职后会有培训+专人带)。
4、良好的沟通表达能力和组织协调能力。
【部门介绍】
本部门隶属于2012实验室,我们结合云及大数据发展趋势,专注于构建业界领先的数据管理解决方案,我们的产品广泛用于电信、金融、政企等业务领域,我们是华为数据库研发最核心部门。
【岗位职责】
1、端到端保障数据库版本的质量评估工作,代表客户进行测试。
2、主导或参与重要特性的测试设计和版本的专项测试。
【福利待遇】
五险一金、补充医疗险、通讯补贴、免费班车、节日礼物、带薪年假、入职全薪、下午茶、员工旅游、定期体检、多倍年终奖等。
周女士 刚刚活跃
竞争力分析
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华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为?
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为?
华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为?
华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术有限公司
- 法定代表人赵明路
- 成立日期1987-09-15
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金4084113.182万人民币
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更新于:2024-08-02