职位描述
- 企业文化
- oc
- 活动策划
- 荣誉体系建设
- 团队激励
2、能充分理解企业文化使命愿景,发掘企业精神和典型案例,并能搭建相应的文化场景,有效策划、宣传企业文化理念。
3、紧贴公司经营场景、业务重点、产品技术,确定公司文化调性和组织脉络,明确企业发展不同阶段的关键词,设计和落地文化主题方案。
4、策划与执行公司重点文化活动,如年会,周年庆等,并有效推动各部门文化落地。
5、结合公司业务发展和团队所处阶段,诊断组织文化,评估各类文化项目效果,完善荣誉体系建设,持续迭代。
任职要求:
1、2年以上企业文化建设及落地经验、有互联网公司文化背景优先。
2、具有较强的策划能力,具备整合传播和文字功底,有敏锐的活动策划思路。
3、具备荣誉体系搭建经历及成功的内部文化活动策划落地经验。
4、具有较强的沟通能力及理解能力。
5、性格开朗乐观、爱好广泛、思维活跃、有创意和幽默感,有一定品味和审美;
刘女士 今日活跃
竞争力分析
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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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总部8大核心职门部门,全国直营门店19家,加盟1000余家,分布于北京、上海、杭州、广东、广西、西安、湖北、湖南、云南、安徽等城市…每年到店消费人数约6000万人次。
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公司坚持以创新为本,以市场为导向,以品质为生存,以信誉图发展的经营理念前行,亚特团队在业内打造出一个又一个独具特色且人气火爆的餐饮品牌,获得了市场、行业的认可,同时努力促进行业及上下游发展,致力把重庆美食推向世界!
工商信息
- 公司名称重庆亚特餐饮发展有限公司
- 法定代表人陈宇森
- 成立日期2007-02-07
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金100万
工作地址
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精选职位
更新于:2024-11-06