各大行业职位任你选
首次验证通过即注册BOSS直聘账号
相似职位更多相似职位
-
亚马逊运营专员（五险一金/近地铁/大小周） 8-12K
职位对比
银河在线
广州
-
亚马逊高级运营专员 8-12K
职位对比
广州进驰
广州
-
亚马逊精品运营 8-12K
职位对比
蜂俱网
广州
-
亚马逊运营 （珠宝） 8-12K
职位对比
宝松
广州
-
周末双休-急招亚马逊精品运营/沃尔玛运营 8-10K·13薪
职位对比
广州盛为电子
广州
职位描述
- 品类运营
- 服饰/鞋帽/箱包
- 食品/饮料/烟酒
- 家居日用
- 美妆日化
- 亚马逊
- 数码3C
- Amazon
1、 负责亚马逊美国站店铺日常运营管理，制作精品Listing和A+方面，制定推广方案；
2、制定亚马逊站内外推广活动，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估，提高ROI；
3、 熟悉Amazon政策和规定，保持账号健康稳定，有效控制店铺风险及时处理客服问题，妥善处理中差评, 保持店铺的好评率和良好的信用度；
4、 产品售后质量问题收集，及时反馈给产品部，提出产品的改进建议，解决售后问题；
5、 精通亚马逊站内广告操作优化技巧、提高listing的点击率、浏览量和转化率；
6、 能够不断学习、研究、尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和出单量；
7、 及时跟进市场动态，分析竞争对手情况，制定有效的销售策略；
8、制定FBA发货计划，跟踪产品库存，及时提交备货需求，保持库存周转良好，不出现断货情况。
岗位要求：
1、大专以上学历，英语CET-4以上水平，较强的沟通能力；
2、1年以上亚马逊独立运营经验；
3、有清晰的亚马逊运营思路和技巧，有爆款经验更佳；
4、 执行力强、责任心强，出色的学习能力，有良好的团队合作精神；
【优厚待遇】无责任底薪+绩效+高额提成（上不封顶）。（薪资可谈，我们更看中的是您的能力）
【晋升通道】清晰完善的晋升机制，每年还设有晋升调薪的机会
【公司福利】
1、工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小休;
2、社会保障: 购买广州社保(养老、生育、失业、医疗、工伤) ;
3、带薪年假:入职满一年即可享受5天年假；
4、培训体系: 公司为新员工提供不定期培训，不断提高员工的综合能力；
5、带薪假期: 依法享有国家法定节假日、国庆、中秋、端午、婚假、产假、陪产假、丧假等;
6、员工活动: 组织团建文娱活动，下午茶、生日会、聚餐、年度旅游等；
7、工作环境: 有着舒适温馨的工作环境;
【公司地址】广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔23楼（LEmai）
乘车路线：3号线岗顶站，地铁出来乘坐BRT公交到华景新城站，BRT3号站台出来对面即是华港商务大厦
温女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
公司具备有竞争力的产品及健全的供应链体系，一流的专业团队，为客户提供高品质的购物体验，满足客户的多元化产品的物质需求。
专注于品牌塑造，公司确定了发展前景的类目和产品结构，自主品牌在欧美发达国家的知名度和市场占有率得到快速提升，成为在类目销售业绩增长较快的头部商家，挑战与机遇并存，为承载更多的发展需求，在电商产业链上更积极的布局与发展，成为多元化的电商公司，公司处于高速发展阶段，大量的吸纳人才，共创美好生活！
【公司优势及发展历程】
1、2020年2月，公司进入跨境电商赛道，主打亚马逊北美市场；
2、2022年自主品牌类目占领市场份额的50%，具有一定品牌影响力;
3、2022年年度营业额达上亿,发展迅速，还在继续创新高；
4、2023年业务扩张，新增类目，增加变现赛道，深耕北美站点；
5、拥有自己的海外仓，便于库存调拨；
6、公司组织架构健全，有产品开发1人、运营部20人、美工设计部2人、物流采购部2人、推广部8人、人事行政部3人、财务部2人、IT部4人、商务部3人等
公司福利：
1、社会保障：购买广州社保；
2、带薪年假：入职满一年即可享受5天年假；
3、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力；
4、带薪假期：依法享有国家法定节假日、国庆、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
5、员工活动：组织团建文娱活动，下午茶、生日会、聚餐、年度旅游等；
6、工作环境：着舒适温馨的办公环境，独立茶水间，配备冰箱、微波炉等；
公司人才发展版块：
1、晋升机制：完善的晋升体系，化分为管理渠道晋升及专业技能晋升双向发展通道；有能力者可成为公司的合伙人；
2、每年晋升调薪的机会，运营岗位采用阶梯式薪酬模式，业绩提成，上不封顶，完成销售任务，获取团队奖金激励及股权分红等。
3、培训体系：公司为新员工提供不定期不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力；
工商信息
- 公司名称广州乐迪逊科技有限公司
- 法定代表人李剑红
- 成立日期2023-07-20
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金10万人民币
工作地址
点击查看地图
精选职位
更新于：2024-10-18
电子营业执照
京公网安备11010502032801
关注BOSS直聘微信服务号
