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职位描述
- 人力资源成本管控
- 劳动关系
- 人力资源规划
- 大中型企业从业
- 制度制定及落地优化
- 3年以上管理经验
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
1、区域统筹：区域HRBP角色，全面负责区域人力资源工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、行政等，带领HRBP团队，推进公司总部人力资源战略、体系、流程、制度在区域内的落地与执行；
2、优秀的独立贡献者：独立承担各模块工作，按岗位要求达成交付目标；
3、业务伙伴：了解业务、项目情况，与区域团队一起围绕经营指标达成和人均效能提升开展工作。
任职要求：
1、国家统招本科以上学历，心理学、人力资源、管理学等相关专业毕业；
2、从事人力资源工作五年以上经验，能够独立支撑中高端人才招聘；校园招聘经验优先；
3、熟悉IT行业，具备大区或平台、分公司HRBP工作经验，具备横向及跨区域沟通经验；
4、高度的工作责任心、良好的推动能力与执行力；
5、开放、乐群，具备较强的服务意识与工作激情，能承担工作压力。
朱女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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1、公司简述：
北京思特奇信息技术股份有限公司（股票代码：300608.SZ）成立于1995年，是国内领先的信息通信技术产品和解决方案提供商。
思特奇立足行业，持续创新，掌握并充分应用5G、AI、云计算、大数据、物联网、区块链等新一代信息技术，为政府、企业、消费者提供包括电信业务支撑、智慧城市建设、数字经济转型、中小企业云和智能服务、智能制造和工业互联网运营与支撑、AI-PaaS、云和大数据一体化运营等系列产品服务和解决方案，并广泛应用与政府、电信运营商、制造业、商业、金融、能源等行业，以科技助力数字化转型，创造美好生活。
2、发展布局：
业务覆盖区域30+(省/直辖市/特别行政区及英、美、非洲等市场）
全国3大创新研发中心（北京、上海、成都）
公司人员规模3000人+，技术人员占比86%以上
全国设立分子公司10+、共计83个分支、33个大数据中心
3、业务概述
作为数字化转型的使能者，思特奇积极落实国家创新驱动战略，持续增强高质量科技供给，不断加大研发投入，创新“技术+平台+数据+运营”模式，形成了一系列具有竞争力、原创和有市场的业务。
·5G为核心的业务价值重构和业务支撑运营服务；
·人工智能AI算法开放平台和运营；北京思特奇信息技术股份有限公司 2021 年年度报告摘要
·区块链底层技术及应用；
·物联网运营和服务支撑平台，包括针对智能制造和工业互联网；
·大数据生命周期管理和分布式存储（文件存储、块存储、对象存储）；
·平台即服务（Platform as a Service，简称PaaS）系列产品构件和生态运营；
·开发和运维一体化（Development and Operations，简称 DevOps）的云和生态服务；
·符合信创的容器云，原生云；
·数字孪生等方面的技术及应用；
·低代码开发平台。
在中国数字产业升级，国家不断加强科技支持力度背景下，思特奇持续加大研发投入，创新和升级自有知识产权的技术、 产品和服务，不断引领行业进步。
4、合作伙伴：
30+省市、政府部门
20000+企业
10亿+累计承载运营商用户
运营商：
中国电信
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广电中国
合作伙伴：
易信
无限易信
私创立方
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工商信息
- 公司名称北京思特奇信息技术股份有限公司
- 法定代表人吴飞舟
- 成立日期1995-12-25
- 企业类型股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金33117.1437万人民币
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页面更新时间：2025-03-21
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