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- 营销/管理类背景
- 大型教育机构经验
- 培训机构
- 招生
- 教学管理
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
2.团队组建,建立和完善校区市场营销体系和服务团队,带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;
3.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
4.制定并实施系列校区活动,提升学校满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
5.制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作;
6、维护教学团队稳定,提升教研水平;
7、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系;
8、与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常事务管理。
任职要求:
1、28-40岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;
2、五年以内教育行业相关,两年以上同岗位经验;
3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;
4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。
高女士 刚刚活跃
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更新于:2024-10-01