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职位描述
- 有餐饮店长经验
- 员工培训
- 3到5年餐饮店长经验
- 业绩管理
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
- 员工招聘
1、制订门店的销售和毛利计划，并指导员工落实，确保门店业绩达到预期目标。
2、传达并执行总部的工作计划，确保门店的运营与公司的整体战略保持一致。
3、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通，协调资源，解决门店运营中的问题。
4、指导门店各部门的业务工作，包括销售、服务、库存管理等，努力提高销售、服务业绩。
负责门店员工的选拔、培训和考评，打造高效、专业的团队。
倡导并督促实行“顾客至上、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的店内服务环境，提升客户满意度。
此外，店长还需要处理门店内的各种突发情况，确保门店的正常运营。总之，店长是门店的灵魂人物，需要具备全面的管理能力和敏锐的市场洞察力，带领团队共同实现门店的业绩目标。
薪资详情
发薪日期：18日
职位底薪：9000-12000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金
徐女士 今日活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称广州今崎烧餐饮有限公司
- 法定代表人李文韬
- 成立日期2020-10-10
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金10万人民币
工作地址
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更新于：2024-09-16
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