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职位描述
- 培训实施
- 大中型企业从业
- 人力/财务/行政/法务
- 薪资核算
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
1、负责公司业务、职能部门招聘工作，进行人才寻访及交付，岗位包含销售类、运营类、产品类及门店端；
2、关注业务部门各层级人员配置合理性，并提出有效合理的建议；
3、把控招聘流程，掌握面试技巧有效评估候选人匹配度；
4、熟悉招聘全流程，包括邀约、面试、背调、入职、试用期保留率等环节把控；
5、部分门店薪酬核算、成本分析；
6、员工沟通渠道建设，员工关系、关注员工沟通与思想动态；
7、行政事务辅助。
8、按时按量完成业务部门人员需求。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，有招聘、薪酬实操经验优先；
2、2年以上招聘经验，掌握招聘面试技巧方法；
3、耐心、细致，有责任心，有良好的团队合作精神；
4、性格开朗、自驱力强，有零售行业招聘、猎头经验者优先。
王女士 3日内活跃
竞争力分析
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公司介绍
集刻便利店在不断拓展业务领域的同时，始终坚持以人为本的经营理念，致力于为客户提供优质、便捷的服务。
我们秉持“以人为本、服务至上”的经营理念，以客户需求为导向，通过优化商品结构、提高服务质量等方式，不断满足广大消费者的多元化需求，我们始终坚持以诚信经营为核心，努力打造一个值得信赖的便利店品牌。
工商信息
- 公司名称四川集刻便利店管理有限公司
- 法定代表人林家明
- 成立日期2023-04-19
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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更新于：2024-12-13
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