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- 培训
- 招聘
- 综合人力部门
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
陈女士 半年前活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称随州市每日一收环保科技有限公司
- 法定代表人李聪聪
- 成立日期2021-07-30
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金100万元人民币
工作地址
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更新于:2024-10-03