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职位描述
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 服饰鞋包
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 五险
1、业绩管理：负责店铺销售任务的达成及目标的分解，确保店铺业绩目标达成，；
2、货品管理：了解店铺货品畅滞销情况，明确店铺货品需求，负责店铺货品的管理，上货、补货、调货、退货、陈列、脏残品等相关工作。
3、人员管理：负责员工的招聘、入离职、考勤等工作；
4、团队管理：负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展，打造积极、健康的团队氛围，带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务（陈列、折扣签、会员、培训等）。
5、财务管理：负责店铺帐务的核查，确保帐务日清月结，帐实相符，并安排月度盘点工作；
6、店铺管理：保持门店内外的清洁卫生，仓库货品摆放整理，负责防火、防盗等作业管理。
任职资格：
1、高中及以上学历，1年以上服装零售门店管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送等工作，熟悉店务各项流程的制定、执行；
3、具备较强的团队管理能力、沟通能力、学习能力、内驱力、较强的抗压能力；
工作时间：行政班，每周公休；
福利：
1、年终奖+季度奖+不定时激励+缴纳六险+法定节假日三倍工资；
2、节日福利：春节福利、妇节福利，端午福利，中秋福利、六一子关怀福利；
3、培训福利：入职培训、产品培训、销售技能培训、店铺管理培训、员工管理培训。
4、晋升路径：店长-区长-大区经理-运营总监.
5、优秀员工：丰厚奖品，国内、国外带薪旅游。
6、岗位优势：牛人带队+良好的晋升通道+个人成长空间+不定时员工激励。
薪资详情
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
杨女士 刚刚活跃
竞争力分析
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公司秉承：统筹协作、执行严谨、感恩诚信，节约，积极心态、交出结果的企业文化理念，始终将人才战略视为公司发展的命脉，不断吸纳商业领域精英人才，并提供完善的培训及广阔的职业发展空间；为每一位员工提供充分施展个人才华的舞台，以实现个人价值！
我们需要的你，年轻活力、热爱运动；我们能提供的有丰富的晋升渠道，舒适的工作环境和稳定的薪资体系；我们希望并欢迎你的到来！
工商信息
- 公司名称河南冠泽霖商贸有限公司
- 法定代表人张静
- 成立日期2015-05-05
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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页面更新时间：2024-12-24
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