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人力资源经理 / HR Manager

13-18K·15薪

淮南 10年以上本科

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公司基本信息

科博达

已上市

1000-9999人

汽车零部件

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职位描述

人力资源规划
3年以上管理经验
招聘与配置

岗位职责：
1. 根据业务需求制定人力需求规划，确保人才的招募与到岗；
2. 根据公司战略规划，推动业务中心的人员培养和人才发展活动，确保员工素质和技能水平能满足业务发展的需求；
3. 推动绩效考核体系的高效执行，设计、优化业务中心的员工激励政策，提升员工的工作表现；
4. 开展员工关系方面的各项活动，营造良好的工作氛围、提升员工满意度和稳定性；
5. 推动集团总部各项人力资源政策、项目在工厂的落地与高效执行；
6. 确保公司的各项人事行政活动符合国家/当地人力资源相关法律、法规的要求；
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2．八年以上HR工作经验，两年以上人力资源管理工作经验；
3. 具备良好的招聘能力
4．具备制造行业HR工作经验，电子制造行业工作经验优先考虑；
5. 良好的领导力、沟通能力、组织协调能力；
6. 良好的分析能力和问题解决能力；

罗先生本周活跃

科博达·高级招聘经理

竞争力分析

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个人综合排名：在

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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为，请立即举报

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公司介绍

科博达技术股份有限公司（股票代码：603786）
2003年9月创立于上海浦东，总部位于上海自贸区张江科学城，目前下设数家子公司和合资公司，是国家重点扶持的汽车电子高新技术企业。
科博达是汽车智能与节能部件系统方案提供商，始终立足全球汽车产业的市场平台，专注汽车电子及相关产品的技术研发与产业化，已成功融入全球汽车电子高端产业链体系，是国内少数能与全球高端汽车品牌，进行电子产品同步研发的中国企业。
科博达现有LED照明控制、电机控制、能源管理、车载电器与电子等五大系列、一百多个品种的产品。公司拥有全球几十家主流汽车品牌的客户渠道，产品进入欧美高端客户的全球配套体系。同时公司还拥有全球领先的供应链资源，与全球几十家知名半导体供应商建立了战略合作关系。

科博达（嘉兴）产业基地
于2009年10月在浙江嘉兴经济技术开发区成立。作为公司主要产品的生产基地，采用国际一流的设备和先进制造工艺，建设了世界一流的工厂。未来五年，科博达计划在嘉兴创建世界一流企业，打造百亿级产业基地。

嘉兴科奥电磁技术有限公司
于2013年6月在浙江嘉兴经济开发区成立，专注于汽车整车和动力总成电磁执行器的研发，制造和销售。正努力成为电磁执行器领域的国际领先企业。
合资方奥地利MSG公司主要从事机电一体化零部件和系统的研发与生产，在气液阀、电磁阀、执行器、传感器等产品领域拥有自己的核心技术，是该产品技术领域的隐形冠军。

温州科博达汽车部件有限公司
于2012年在温州经济技术开发区成立，主要产品包括点烟器、卡箍、预热器等。为国家高新技术企业、浙江省科技型中小企业，以及温州市领军工业企业。

科博达重庆汽车电子有限公司
于2007年在重庆西永微电子产业园区成立。作为科博达在西南地区的产业基地，目前主要产品包括汽车洗涤系统、燃油输送模块、液位传感器、小功率直流电机等。主要客户有福特、欧宝、拜腾、江铃、上汽大通、长安汽车、华晨汽车、长丰汽车等。
重庆科博达研制、生产的AGS（汽车智能风栅控制器），处于国际领先水平，是中国唯一一家拥有该产品完全自主的同步开发能力、为汽车厂提供系统解决方案的模块化供应商。

科博达（重庆）智控技术有限公司
于2018年10月在重庆西永微电子产业园区成立，专注于汽车电机驱动类执行器的研发、制造和销售，为小功率智能执行器领域的国际领先企业。

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