职位描述
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 企业
- 较多出差
- 销售管理经验
- 对机构(To B)销售经验
- 快消/零售产品推广经验
- 30人(含)以上
- 地推团队
- 电销团队
- 团队管理能力
- 营销能力
- 市场分析判断能力
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测,组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
2、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展,对回款的完成情况负责;
3、参与制定和改进销售政策、完善销售相关的制度与管理;
4、根据公司品牌策略,协助制定和实施年度、月度品牌推广计划,策划相关创意内容,宣传品牌形象;
5、构建销售体系,开拓销售渠道,统筹和管理经销商及门店;
6、参与公司产品开发工作,收集客户、产品、竞争对手等市场信息,及时向公司的市场、研发等部门反馈信息,推动快速响应,配合市场、研发等部门做好市场的推广、产品线的规划及新产品的可行性研究等工作;
7、负责展会的准备协调,展会中的客户洽谈,行业信息收集等;
8、根据年度销售计划,合理人员配置,制定销售人员招聘和培养计划;
9、维护重点大客户,并指导销售人员开发新客户,做好客户关系管理。
招聘要求:
1、具有5年以上食品相关销售管理经验优先;
2、拥有良好的沟通能力及人际交往能力;
3、积极热情、敬业爱岗、学习能力强、良好的抗压能力;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的解决问题的能力。
5、能接受出差工作
薪资详情
底薪:20000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
邓女士 本月活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识精选职位
更新于:2024-07-24