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职位描述
- 绩效管理
- 培训与开发
- 招聘与配置
1. 根据总经理对于公司的发展规划，负责制定合理的招聘计划，实施并完成招聘任务，协助总经理建立人才梯队，储备主要干部；
2. 负责新员工试用期入职培训及培训管理工作；
3. 负责员工关系工作，做好入、离、转、调的手续办理（员工档案的审核、保管）、社保缴纳工作；
4. 协助总经理制定绩效考核方案，负责绩效制度的执行和落实；
任职资格
1. 熟悉劳动法，熟练掌握面试、招聘技巧，能够独立解决人事相关问题；
2. 沟通能力强，应变能力强，有一定的亲和力；
3. 主动性强，对于本岗位的工作有主导能力和准确的判别能力；
张女士 3日内活跃
竞争力分析
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- 公司名称南阳派特医疗服务有限公司
- 法定代表人张文斌
- 成立日期2021-03-05
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金1万人民币
工作地址
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页面更新时间：2025-02-17
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