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职位描述
- 公司管理
- 事业部
- 服务业
- 家装销售管理
- 室内设计团队管理
- 有区域客户资源
1、负责统筹管理市场和设计团队，以及整个团队的运营管理工作。
2、负责市场调研以及目标客户群分析，楼盘信息的收集，渠道开发，与开发商或物业合作洽谈。
3、负责收集竞争对手的销售情况、促销优惠政策，制定月度目标、季度目标、年度目标、产值目标计划表，并带领团队去达成目标。
4、负责团队建设:挖掘行业优秀人才，建立培训体系，搭建人才梯队，设置奖惩机制等。
5、负责在实战中不断提升团队的战斗力，通过数据分析成败得失，针对性采取管理措施。
6、负责完善家装顾问和设计师对接的流程，提高客户到店率，以及签单的成功率。
二、任职要求
1、年龄28–45周岁， 综合素质和能力强;
2、对家装市场有自己的见解和判断，并看好家装行业的前景;
3、5年以上家装行业运营团队管理经验，有成熟的活动策划及落地经验;
4、有开发商、物业资源、团队资源者优先;
5、有能力、有经验，有事业心但欠缺资金，想借助平台创业者优先;
三、薪资福利
1、薪资:年薪20- -80万 (有分红)
2、福利:公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2–3次国内外旅游等福利;
四、公司支持
1、集团化公司的品牌支持、强大的管理系统支持(ERP、优家库、VR) ;
2、强大的材料商资源整合，以及完善的交付管理系统，客户口碑非常好;
3、完善的培训管理系统，以及梯队建设;
4、成为合伙人:无需投资，享受分红，半年一次。
五、企业文化
1、让四有人才实现四有愿望
四有人才:有德、有才、有欲望、有结果。
四有愿望:有钱赚、有官当、有事业、有未来。六、培训学习
员工从入司起，即安排- -对一的师傅进行辅导和培训;并安排入职培训，以及专业培训，以帮助新员工快速适应公司和团队。转正后有机会参加拓展培训、网络商学院、外部培训、内部讲师选拔、多种竞赛等;
七、作息时间
公司实行综合工时，每周一休息(单休)
欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气都顺心如意!
麻烦有兴趣的各位大咖，先仔细看职位要求，不要再来现问，这不是一个高管的水平。
1，事业部总经理职位。(公司高管，请应聘项目经理的朋友联系本公司人事部)
2，有组建团队的能力，有现成团队优先，团队规模20到50人不等。(目前公司没有现成的团队可以直接分配给你)
3，底薪高，提成高，每半年利润分红，独立核算，薪酬西南地区第一，年收入60到100万以上，甚至有达到190万的。
4，需要有室内装饰行业运营及管理经验，对行业有深刻认知，非本行业不于考虑，非本行业不考虑，不要杠，除非你不要工资愿意一试。毕竟试错成本太高，成长成本太高，时间成本太高。
5，不仅仅是业务能力，对品德有较高要求，希望是能一起长期干事的，德才兼备的合伙人，不希望挣短期快钱的职业经理人，职业经理人可考虑公司的部门经理，薪酬同样非常可观。
6，我们是有二十五年发展经验的集团公司，目前为昆明分公司招聘，公司有良好的发展愿景，有详细的战略规划，已经打造好的成熟平台，已经良好运行了六年的事业部合伙人制度，只等情投意合的创业合伙人。
7，如果你只是想靠忽悠，请慎重，不浪费彼此时间，总经理直接面试，时间有限，彼此都拿出诚意。
唐女士 2周内活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称昆明二拾四城装饰工程有限公司
- 法定代表人罗文毅
- 成立日期2019-04-16
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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更新于：2024-10-25
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