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公司基本信息

裕辉食品

20-99人

餐饮

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职位描述

连锁餐饮店
有餐饮店长经验
员工培训
酒店餐饮经验
3到5年餐饮店长经验
连锁餐饮店经验
新店筹备

工作内容：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
公司设有完善的晋升通道，只要你肯努力，就能找到好的自己！欢迎加入我们！

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裕辉食品·人事专员

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公司介绍

泰兴市裕辉食品有限公司成立于2018年，是一家以诚信、共赢、创新为经营理念的休闲食品、餐桌熟食研发、生产、销售为一体的企业。企业坚持品牌发展战略，依靠科技研发，产品创新谋发展，引进先进食品加工设备及专业化管理团队，开启泰州地区食品业融合与创新之先河，从“小产品”做到了“大品牌”，正式迈入了快速发展的轨道。裕辉食品团队一直保持向国内一流的食品同行学习与交流，在团队打造、制度建设、产品创新及标准化建设方面进行探索和努力，并以“踏实、拼搏、责任”作为企业精神，坚信“用心服务于客户”，“ 服务源自真诚”这样一个信念，不断地积攒和积淀，不断地超越自我，在广大消费者中树立了良好的口碑和企业形象。
裕辉食品以探索饮食现代化、产业化为己任，通过其独特的文化底蕴和口味风格将饮食文化推向国际化，裕辉食品是每一个员工可以全身心投入的终身事业，我们不求快速扩张，只求稳定发展，奠定基业长青的坚实基础，把裕辉食品做成百年企业，是全体裕辉人的梦想。
公司一直坚持“以人为本、广揽贤才”的纳人原则，坚持“先德后才，德才兼备”的择人原则，坚持“任人唯贤、人尽其才”的用人原则，建立公平、公正的考核体系，透明、公开的竞争机制，为员工的发展提供公平的机会与条件。提倡“业绩获得报酬、能力决定岗位”。

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