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- 接受无厨房工作经验
- 中餐
服务员 传菜员 迎宾 后厨 切配 学徒 面点师 打包员
二、【任职要求】
1、年龄16-40
2、无明显伤疤或纹身
3、身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证
4、吃苦耐劳、勤快踏实、积极乐观、与人为善
三、【薪酬福利】
1、综合薪资:4500+(根据能力表现考核晋升),每月10日发薪;
2、包吃:提供一日三餐;
3、免费配发统一工服;
4、提供员工宿舍拎包入住或房补;
5、带薪年假:满1年后带薪年假7天、享受法定假期(婚假、孕产假、哺乳假、陪产假、病假等);
6、全国门店店内消费8折优惠。
7、法定假日三薪;
8、定期团建和聚餐;
9、评优机会:6个月评选优秀员工机会;工作满1年以上评选明星员工机会及享受爱心互助金相关福利;在职6年享受忠诚员工称号、证书以及总部团体活动等;
四、【晋升路径】
前厅晋升机制:服务员-部长-门店经理-店长-支部经理-分部经理
厨师晋升机制:一星厨师—二星厨师—三星厨师—四星厨师
(一星师傅4500—5500,二星师傅5500—6000,三星师傅 6500—7000,厨师长年薪12—16万)
五、【工作地址】
不需要住宿就近安排,需要住宿分配;
五、、【面试安排】
1、面试时间:周一至周五,请提前与招聘老师预约面试时间
2、面试流程:提交简历-填写面试信息登记表-确认个人信息-到店面试-通过-上岗
2、面试地址:请提前与招聘老师面试,招聘老师将根据您的意向,就近安排面试地点和面试时间。
原标题:《大连西贝莜面村 招聘面点师 后厨 4500+》
孙女士 3日内活跃
竞争力分析
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内蒙古西贝餐饮集团有限公司创立于 1988 年,已有 31 年的发展 历程。拥有西贝莜面村、九十九顶毡房、西贝海鲜、西贝酸奶屋、超级肉夹馍等多个品牌,直营门店三百余家,遍布全国 21 个省,50 多个城市,现有员工 20000多名。
二、人才培养
人才是不断推进西贝发展的源动力,正因如此,西贝把对人的重 视、“爱“的文化、成就员工放在了真正重要的位置。正如西贝创始 人贾国龙先生所说:“把小西贝办成大西贝,把大西贝办成大家的西 贝,把西贝办成一家伟大的中国餐饮企业!”,同时 2017 年也提出:” 把爱传出去,把利分下去。”在企业发展的同时,更好的回报员工、 尊重员工、爱员工。学校是人才培养的前端,是推动人类文明进程的 源泉。西贝始终敬佩并把校企合作,校企共建、校企共育作为人才培 养的重要工程。真诚期待能与高校建立紧密的合作。
——西贝餐饮集团创始人、董事长 贾国龙
三、福利待遇(门店员工)
1.根据员工个人表现和门店具体情况,从实习期内就可升值调薪;
2.根据员工不同等级的星际鉴定,就可享受相应的岗位工资;
3.季度奖+年终奖;
4.薪资待遇 4000+;
5.工作时间: 做六休一;
6.工作地点:根据员工个人需求,就近安排;
7.工作餐、住宿:免费一日三餐,无偿提供 4-6 人间宿舍,员工宿舍离上班地点步行 10-20 分钟即达;
8.新员工培训
(1)西贝大学培训:为期两天一夜,主要课程包括企业文化、食品安全和安全保全知识
(2)不定期的干部培训座谈会, 对于新入职员工的一些技能以及所需专业素养等进行培训。
(3)师傅 “一对一”帮带,每个新入职员工对应的有一个师傅进行岗位帮带。
工商信息
- 公司名称内蒙古西贝餐饮集团有限公司
- 法定代表人贾国龙
- 成立日期2017-10-10
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金8900.3866万人民币
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精选职位
更新于:2024-11-09